[vc_row row_height_percent=“0″ override_padding=“yes“ h_padding=“3″ top_padding=“5″ bottom_padding=“3″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″][vc_column column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″][vc_custom_heading text_font=“font-130126″ text_weight=“300″ text_transform=“uppercase“ text_space=“fontspace-210350″ separator=“yes“ separator_color=“yes“ separator_double=“yes“ mobile_visibility=“yes“]Privacy Policy[\/vc_custom_heading][vc_custom_heading text_size=“h3″ text_weight=“300″ text_transform=“uppercase“ separator=“yes“ separator_color=“yes“ separator_double=“yes“ desktop_visibility=“yes“ medium_visibility=“yes“]Privacy Policy[\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=“0″ override_padding=“yes“ h_padding=“3″ top_padding=“0″ bottom_padding=“5″ overlay_alpha=“50″ gutter_size=“3″ column_width_percent=“100″ shift_y=“0″ z_index=“0″][vc_column column_width_percent=“100″ gutter_size=“3″ overlay_alpha=“50″ shift_x=“0″ shift_y=“0″ shift_y_down=“0″ z_index=“0″ medium_width=“0″ mobile_width=“0″][vc_column_text]<\/p>\n
90\u00b0 Personal GmbH<\/p>\n
Diese Datenschutzerkl\u00e4rung kl\u00e4rt Nutzer auf \u00fcber die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter, der 90\u00b0 Personal GmbH, Kaitzer Stra\u00dfe 18, 01069 Dresden (nachfolgend \u201e90\u00b0\u201c) als Betreiber der Domain https:\/\/90grad.eu (nachfolgend \u201eWebseite\u201c) bzw. der 90\u00b0 Applikation https:\/\/90grad-portal.eu (nachfolgend \u201eApp\u201c).<\/p>\n
Nutzer ist jede Person, welche die Webseite von 90\u00b0 besucht (nachfolgend \u201eBesucher\u201c), ein Personal-Profil angelegt hat (nachfolgend \u201eJob\u201c) angelegt hat.<\/p>\n
Jeder Zugriff auf unsere Internetseite und jeder Abruf einer Datei wird durch unseren Webserver protokolliert. Bei diesen Daten handelt es sich nicht um personenbezogene Daten und es ist uns demzufolge nicht m\u00f6glich, aus diesen Daten R\u00fcckschl\u00fcsse auf eine nat\u00fcrliche Person zu ziehen.<\/p>\n
Die Protokollierung und Speicherung dient ausschlie\u00dflich internen Zwecken zur Auswertung und Verbesserung unseres Service sowie zur Messung des Webpublikums (nach Artikel 8 der europ\u00e4ischen „Verordnung \u00fcber Privatsph\u00e4re und elektronische Kommunikation“). Sollte bei 90\u00b0 im Nachhinein der Verdacht einer widerrechtlichen Nutzung aufkommen, wird 90\u00b0 die protokollierten Anfragen auswerten und widerrechtliches Verhalten zur Anzeige bringen.<\/p>\n
Protokolliert werden unter anderem folgende Daten: aufgerufenen URL, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), Datum und Uhrzeit des Abrufs, Meldung \u00fcber erfolgreichen Abruf sowie Browsertyp nebst Version.<\/p>\n
Bei der Nutzung der App werden zus\u00e4tzlich folgende Daten erhoben: User-ID, Android Ger\u00e4te ID oder iOS IDFA, IP-Adresse, L\u00e4ndercode, Sprache, Ger\u00e4tename, Name des Betriebssystems und -version.<\/p>\n
Im Rahmen der Registrierung als Jobber werden folgende personenbezogene Daten f\u00fcr die Identifizierung und Lohnabrechnung seiner Jobs ben\u00f6tigt:<\/p>\n
\u2022 Vorname & Nachname
\n\u2022 Adresse (Stra\u00dfe + Hausnr., PLZ + Wohnort)
\n\u2022 Geburtsdatum
\n\u2022 Kontodaten (IBAN + BIC)
\n\u2022 Sozialversicherungsnummer
\n\u2022 Steuerliche Identifikationsnummer
\n\u2022 Angabe der Steuerklasse
\n\u2022 Religionszugeh\u00f6rigkeit (relevant f\u00fcr Kirchensteuer)<\/p>\n
Diese Daten sind f\u00fcr die Abrechnung der Eins\u00e4tze des Nutzers zwingend erforderlich, werden ausschlie\u00dflich daf\u00fcr verwendet und ausschlie\u00dflich zur Lohnabrechnung an Dritte weitergegeben.<\/p>\n
Au\u00dfer diesen Daten werden vom Nutzer noch seine Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer) angegeben. Die E-Mail-Adresse des Nutzers dient zur eindeutigen Identifizierung und zur M\u00f6glichkeit des Logins in seinem pers\u00f6nlichen Bereich. Die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer werden von 90\u00b0 au\u00dferdem zur Kontaktaufnahme und vor allem dem Zusenden von Jobangeboten verwendet. Hat ein Nutzer sein verbindliches Interesse an einem Jobangebot ge\u00e4u\u00dfert, beh\u00e4lt sich 90\u00b0 die M\u00f6glichkeit vor, dem Urheber des Jobangebots die Kontaktdaten des Nutzers weiterzuleiten, um Einzelheiten zu einem Job zu besprechen. Nach der festen Buchung sendet 90\u00b0 grunds\u00e4tzlich die Kontaktdaten des Jobbers an den Urheber des Jobangebots, damit die Einzelheiten zum Job besprochen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Jobber haben auf der Plattform die M\u00f6glichkeit, eigene Daten auf 90\u00b0 selektiv zu ver\u00f6ffentlichen. Folgende Daten k\u00f6nnen durch den Nutzer entsprechend seiner im Account hinterlegten Einstellungen auf seiner pers\u00f6nlichen Unterseite angezeigt werden:<\/p>\n
\u2022 Vorname
\n\u2022 Alter
\n\u2022 K\u00f6rpergr\u00f6\u00dfe und Konfektionsgr\u00f6\u00dfe
\n\u2022 H\u00f6chster Bildungsabschluss
\n\u2022 Fremdsprachenkenntnisse
\n\u2022 Kenntnisse und bisherige Arbeitserfahrungen
\n\u2022 Profilbilder (die durch einen Upload bereitgestellt wurden)
\n\u2022 Einsatzberichte und Kundenbewertungen von bisherigen Jobs \u00fcber 90\u00b0<\/p>\n
Diese selektive Ver\u00f6ffentlichung ist freiwillig. Jobber k\u00f6nnen jederzeit ihre Profileinstellungen \u00e4ndern, so dass diese Daten nicht mehr \u00f6ffentlich angezeigt werden.<\/p>\n
Ein Nutzer hat jederzeit die M\u00f6glichkeit, die bei 90\u00b0 \u00fcber ihn gespeicherten Informationen nachzufragen. Des Weiteren kann er durch einen einfachen und formlosen Widerruf zur Speicherung personenbezogener Daten diese jederzeit von 90\u00b0 l\u00f6schen lassen. Es gen\u00fcgt dazu eine kurze und formlose E-Mail an die Kontaktadresse: Datenschutzbeauftragter@90grad.eu<\/p>\n
Cookies sind kleine Textdateien, die auf dem Computer eines Nutzers der Plattform abgelegt werden, um die Funktionalit\u00e4t der Plattform anbieten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
In den Cookies werden die Daten gespeichert, die es 90\u00b0 erlauben, zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob man als Nutzer bereits auf der Plattform eingeloggt ist. Somit ist es f\u00fcr den Nutzer bei der Beendigung einer Session (beispielsweise durch das Schlie\u00dfen eines Browser-Fensters) trotzdem m\u00f6glich, angemeldet zu bleiben und sich somit nicht bei jedem Aufruf der Seite neu anmelden zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Des Weiteren k\u00f6nnen die Cookies f\u00fcr die Messung des Webpublikums verwendet werden (nach Artikel 8 der europ\u00e4ischen „Verordnung \u00fcber Privatsph\u00e4re und elektronische Kommunikation“).<\/p>\n